Organisatie coaching en Cultuur transformatie
Wat als het echte potentieel van je organisatie in de samenwerking zit, niet in systemen?
Jouw organisatie is zoveel meer dan processen en structuren. Er leeft een onderstroom — vaak onzichtbaar — maar voelbaar in gedrag, communicatie, samenwerking en leiderschap.
Waarom nu?
Verandering is onvermijdelijk. Maar als die verandering niet afgestemd is op de visie, waarden en draagkracht van je organisatie, dan ontstaat chaos.
Juist in tijden van crisis ligt er een kans: om de diepere lagen te verkennen en te transformeren.
Herken je dit?
✅ Er is veel ‘gedoe’ tussen mensen, maar je krijgt er de vinger niet op.
✅ Je voelt dat het anders mag, maar mist helderheid over hoe.
✅ De organisatie zit in verandering, maar de betrokkenheid stokt.
✅ Leiderschap is krachtig, maar mist soms verbinding.
✅ Er is potentieel… maar het stroomt niet.
✅ Als leider heb je het gevoel dat je alles zelf moet doen en kunnen.
✅ Het loopt niet mee zoals je zou willen, jij/het loopt vast.
“Culture eats strategy for breakfast. Awareness fuels sustainable change.”
🔍 Wat speelt er echt? Elke organisatie heeft haar onderstroom.
En elke medewerker, elk teamlid – ook jij als leider – heeft z’n eigen dynamiek, patronen en ontwikkelingsfasen.
Wanneer deze stromen niet erkend worden, ontstaat er frictie.
Veelvoorkomende thema’s:
Als transformationeel coach, systemisch facilitator en Trusted Advisor breng ik bewustzijn in beweging
op alle lagen van de organisatie. Van leiderschap tot teamcultuur. Van individu tot geheel.
Wat ik doe:
Ik begeleid leiders en organisaties die bereid zijn echt te kijken: naar hun mensen, naar de cultuur en het potentieel en vermogen.
Kleine stappen starten grote verschuivingen!
Outcome:
Werknemers, teams en leidinggevenden die met plezier, innerlijk leiderschap en verantwoordelijkheidszin werken. Dit niet alleen om betere resultaten te behalen, maar ook omdat ze voldoening halen uit hun werkzaamheden.
Na een grondig intakegesprek kijken we welke thema’s er spelen.
We maken de vraag helder en ik luister naar je verwachtingen.
Zo kunnen we achterhalen welke van mijn diensten dienend kunnen zijn voor een traject op maat.
Veiligheid en gelijkwaardigheid staan centraal in mijn manier van werken.
Jouw organisatie is zoveel meer dan processen en structuren. Er leeft een onderstroom — vaak onzichtbaar — maar voelbaar in gedrag, communicatie, samenwerking en leiderschap.
Waarom nu?
Verandering is onvermijdelijk. Maar als die verandering niet afgestemd is op de visie, waarden en draagkracht van je organisatie, dan ontstaat chaos.
Juist in tijden van crisis ligt er een kans: om de diepere lagen te verkennen en te transformeren.
Herken je dit?
✅ Er is veel ‘gedoe’ tussen mensen, maar je krijgt er de vinger niet op.
✅ Je voelt dat het anders mag, maar mist helderheid over hoe.
✅ De organisatie zit in verandering, maar de betrokkenheid stokt.
✅ Leiderschap is krachtig, maar mist soms verbinding.
✅ Er is potentieel… maar het stroomt niet.
✅ Als leider heb je het gevoel dat je alles zelf moet doen en kunnen.
✅ Het loopt niet mee zoals je zou willen, jij/het loopt vast.
“Culture eats strategy for breakfast. Awareness fuels sustainable change.”
🔍 Wat speelt er echt? Elke organisatie heeft haar onderstroom.
En elke medewerker, elk teamlid – ook jij als leider – heeft z’n eigen dynamiek, patronen en ontwikkelingsfasen.
Wanneer deze stromen niet erkend worden, ontstaat er frictie.
Veelvoorkomende thema’s:
- Hoe benutten we het volledige potentieel van onze mensen?
- Hoe creëren we openheid, vertrouwen en verbinding?
- Hoe versterken we samenwerking en communicatie?
- Hoe stimuleren we persoonlijke én professionele groei?
- Hoe bouwen we aan een veerkrachtige cultuur?
Als transformationeel coach, systemisch facilitator en Trusted Advisor breng ik bewustzijn in beweging
op alle lagen van de organisatie. Van leiderschap tot teamcultuur. Van individu tot geheel.
Wat ik doe:
Ik begeleid leiders en organisaties die bereid zijn echt te kijken: naar hun mensen, naar de cultuur en het potentieel en vermogen.
- Bewustwording en inzicht in wat onderhuids speelt
- Systemisch werk om patronen en dynamieken te ontrafelen
- Persoonlijk leiderschap & teamontwikkeling
- Healing & herstel waar nodig (energie, focus, samenwerking)
- Training op maat
Kleine stappen starten grote verschuivingen!
Outcome:
Werknemers, teams en leidinggevenden die met plezier, innerlijk leiderschap en verantwoordelijkheidszin werken. Dit niet alleen om betere resultaten te behalen, maar ook omdat ze voldoening halen uit hun werkzaamheden.
Na een grondig intakegesprek kijken we welke thema’s er spelen.
We maken de vraag helder en ik luister naar je verwachtingen.
Zo kunnen we achterhalen welke van mijn diensten dienend kunnen zijn voor een traject op maat.
Veiligheid en gelijkwaardigheid staan centraal in mijn manier van werken.
Boek een Awareness Sessie
Ik bied een vrijblijvende 'Awareness Sessie' op locatie aan om te onderzoeken wat er echt speelt in je organisatie.
Een laagdrempelige manier om kennis te maken en aan te voelen wat er mogelijk is.
🟢 Plan jouw gratis Awareness sessie in
🟣 Neem contact op voor meer info
Ik bied een vrijblijvende 'Awareness Sessie' op locatie aan om te onderzoeken wat er echt speelt in je organisatie.
Een laagdrempelige manier om kennis te maken en aan te voelen wat er mogelijk is.
🟢 Plan jouw gratis Awareness sessie in
🟣 Neem contact op voor meer info
“Inner clarity creates outer impact.”
Recensies
"Bij het eerste contact met Kathy voelde ik me meteen op mijn gemak.
Na het volgen van loopbaanbegeleiding bij haar voelde ik dat er weinig zou veranderen als ik niet eerst binnenin keek.
Kathy stelde een transformationeel traject voor, wat ben ik blij dat ik hierop 'ja' heb gezegd!
Ik heb zoveel geleerd, ik was mezelf verloren en heb mezelf helemaal teruggevonden. Ik ging ook samen met Kathy op pad om mijn oude denkpatronen om te buigen.
De manier waarop ik nu in het leven sta en mijn mindset, zijn ongelooflijk veranderd. Ik leef veel meer vanuit mijn authentieke zelf, in plaats van altijd een masker op te zetten om erbij te horen en geliefd te worden.
Kathy dringt haar mening/advies nooit op, door verschillende oefeningen gaan we telkens dieper op iets in.
Het is ook altijd mogelijk om zelf zaken aan te brengen en daar wordt dan dieper naar gekeken.
Kathy voelt ook heel goed aan wat ik precies bedoel of waar ik op dat moment nood aan heb.
Een echte aanrader, ik zou het zo opnieuw doen! Bedankt voor alles!". Jolien S. Leerkracht & ondersteuner
***
"Kathy is een zeer vakkundige coach. Coachings bij haar voelen zeer comfortabel aan. Ze gaat zeer professioneel te werk en vertoont een grote luisterbereidheid. Ze brengt je denk- en gedragspatronen in kaart,
maakt ze bespreekbaar en geeft je objectieve inzichten in deze patronen. Dit leidde tot meer inzichten in mijn werk en privéleven alsook tot een groter zelfvertrouwen. Ze reikt tips en trics aan om de waardevolle inzichten te kunnen toepassen in het dagelijkse leven. Ze is ook steeds bereid om tussen de coachgesprekken door via mail of telefoon ondersteuning te bieden bij een vraag of twijfel.
Door haar professionele begeleiding kreeg ik meer regie over mijn privéleven en werk". Isabelle V. Senior Quality advisor
* * *
"Ik zou iedereen adviseren om bij Kathy te gaan. Vanaf ons eerste gesprek voelde ik meteen een connectie. Ze is oprecht en ze luistert echt. Ze wilde me echt helpen in mijn situatie en dat schepte direct een vertrouwen voor mij. Op dat moment in mijn leven was dat van onschatbare waarde. Het is geen vast stappenplan die moet gevolgd worden, het traject was helemaal op mijn maat en rekening houdend met mijn proces.
Het traject heeft me terug naar de kern gebracht, naar wie ik ben. Ik was mezelf aan het voorbijlopen en herkende de signalen niet. Ik negeerde mijn lichaam. Ik zat vast, vast in mijn gedachten en ik besefte het niet. Kathy heeft me heel wat inzichten gegeven waarbij ik vermoedelijk zonder hulp zelf niet was bijgekomen of er jaren zou over doen.
De begeleiding heeft me geholpen om moeilijke beslissingen te kunnen nemen in mijn business. Om belangrijke zaken te veranderen waarbij ik eerder de kracht niet (meer) vond om het alleen te doen, maar waarbij ze me heeft doen inzien dat ik het toch zelf kan. Terug in mijn sterkte gaan staan en het verleden te verwerken, stukken die bij mij zijn blijven hangen (ook onbewust).
Ik ben terug mezelf, de persoon die ik zelf graag zie. Dat is de grootste verandering. Terug mezelf kunnen en durven zijn. Ik had weinig verwachtingen toen ik aan mijn traject begon omdat ik zo diep zat.. mijn enige verwachting was: “ze helpt me aan een nieuwe job”, en uiteindelijk is het veel meer dan dat geworden.
Kathy gaf me de tijd die ik nodig had tot ik er zelf klaar voor was. Essentiële veranderingen kunnen niet in enkele weken of maanden (dat besef ik nu). Ze heeft me terug op het juiste spoor gezet, me de “tools” gegeven om in de toekomst bepaalde signalen te herkennen, om zo opnieuw mijn eigen leven te leven in alle vrijheid. Ik zit nu zelf aan het stuur en neem mijn leiderschap op. Waarom zou ik iemand doorverwijzen?
Iedereen die moeilijkheden heeft, die vastloopt, zowel privé als in business kan ik Kathy aanraden. Ze heeft het hart op de juiste plaats en met haar ervaring, kennis en passie, gelooft ze sterk in het blijven groeien en ontwikkelen. Dat maakt dat ze iedereen kan begeleiden op het pad van voortgang. Ik heb enkele andere professionelen geraadpleegd, maar alleen bij haar ging ik echt vooruit. De anderen konden me helpen tot op een bepaald niveau, maar Kathy gaat veel dieper en verder… en je merkt ook echt een verschil, dat is wat ik nodig had.
Ik ben dankbaar voor haar doorzettingsvermogen met mij. Toen ik het gevoel had dat ik vastzat, vond ze manieren om me verder te laten kijken zonder dat ik het gevoel had dat dit lastig was. Het was op mijn tempo en wat ik op dat moment aankon. Zo’n deugd dat dit doet. Begrip, erkenning, een unieke ervaring, ook bij de healing en het lichaamsgerichte werk.
Allemaal nieuw voor mij. Ik stond hiervoor open om deze methoden een kans te geven en heb er geen spijt van gehad.
Ze is voor mij van onschatbare waarde geweest en dat zal zo blijven."
Evelien V. Bank en verzekeringen
Time for a change ?Geen idee wat je op dit moment
vooruit kan helpen? Vraag vrijblijvend een intake gesprek |