Systemisch werk / ORGANISATIE- en Familieopstellingen
Krijg meer inzicht in de vraagstukken over jezelf, jouw familiesysteem, relaties of werk
Systemische opstellingen
Dit is een methode die bekend is geworden onder de naam familieopstellingen, maar gezien alles in een bepaald levend systeem zit en je eigenlijk zo goed als alles op deze manier kan bekijken, spreekt men tegenwoordig meer van systeemopstellingen. Alles is immers systemisch met elkaar verbonden: je familie, je vriendenkring, je werk, zelfs de maatschappij.
Systemisch werk heeft tot doel om verborgen onbewuste patronen zichtbaar en hanteerbaar te maken. Iedereen maakt deel uit van verschillende groepen/systemen. Met systemisch werk leren we uitzoomen en kijken naar het groter geheel. We gaan niet iets fixen of oplossen, maar zien alles als waardevolle informatie om tot antwoorden te komen.
Deze methode zorgt ervoor dat je andere inzichten krijgt en dat er meer helderheid is wat dient aangepakt te worden of nood heeft aan healing.
Als je met bepaalde zaken in de knoop blijft zitten zowel in werk of privé, kan dit veel invloed hebben op de mensen die betrokken zijn met dat systeem, dit zelfs tot vele jaren later. Via systemisch werk vinden we samen manieren om te overschouwen, te ontwarren en te herstellen.
Soms leef je onbewust het leven van iemand anders. Of je draagt een last voor iemand anders in het systeem zonder dat je dat weet en zonder dat je dat wilt. Het kan ook zijn dat je jezelf geen succes gunt, of dat je niet voluit in het leven kunt staan. Dit zijn allemaal zaken die je systemisch kan bekijken.
Vele mensen hebben de ervaring dat, ondanks talrijke therapieën gevolgd te hebben, ze nog steeds botsen op dezelfde patronen. Opstellingen kunnen hiervoor een doorbraak teweegbrengen!
Ben je aan het worstelen met iets in je leven waar je de vinger niet kan opleggen of maar geen inzicht in kunt krijgen?
Of heb je een vermoeden dat er patronen vanuit je achtergrond of andere systemen in je leven spelen? Of wil je graag je systemisch bewustzijn vergroten en eens een familie- of systemische opstelling meemaken?
Een opstelling kan je zowel bevrijden van verstrikkingen op emotioneel, fysiek, mentaal of spiritueel vlak,
waardoor jij beter je plaats kan innemen in je familie, je leven of je werk.
Systemische opstellingen kunnen 1op1 in mijn praktijk of in groep.
Wil je graag een opstelling voor je organisatie of bedrijf? Contacteer mij voor een vrijblijvend intake gesprek.
Dit is een methode die bekend is geworden onder de naam familieopstellingen, maar gezien alles in een bepaald levend systeem zit en je eigenlijk zo goed als alles op deze manier kan bekijken, spreekt men tegenwoordig meer van systeemopstellingen. Alles is immers systemisch met elkaar verbonden: je familie, je vriendenkring, je werk, zelfs de maatschappij.
Systemisch werk heeft tot doel om verborgen onbewuste patronen zichtbaar en hanteerbaar te maken. Iedereen maakt deel uit van verschillende groepen/systemen. Met systemisch werk leren we uitzoomen en kijken naar het groter geheel. We gaan niet iets fixen of oplossen, maar zien alles als waardevolle informatie om tot antwoorden te komen.
Deze methode zorgt ervoor dat je andere inzichten krijgt en dat er meer helderheid is wat dient aangepakt te worden of nood heeft aan healing.
Als je met bepaalde zaken in de knoop blijft zitten zowel in werk of privé, kan dit veel invloed hebben op de mensen die betrokken zijn met dat systeem, dit zelfs tot vele jaren later. Via systemisch werk vinden we samen manieren om te overschouwen, te ontwarren en te herstellen.
Soms leef je onbewust het leven van iemand anders. Of je draagt een last voor iemand anders in het systeem zonder dat je dat weet en zonder dat je dat wilt. Het kan ook zijn dat je jezelf geen succes gunt, of dat je niet voluit in het leven kunt staan. Dit zijn allemaal zaken die je systemisch kan bekijken.
Vele mensen hebben de ervaring dat, ondanks talrijke therapieën gevolgd te hebben, ze nog steeds botsen op dezelfde patronen. Opstellingen kunnen hiervoor een doorbraak teweegbrengen!
Ben je aan het worstelen met iets in je leven waar je de vinger niet kan opleggen of maar geen inzicht in kunt krijgen?
Of heb je een vermoeden dat er patronen vanuit je achtergrond of andere systemen in je leven spelen? Of wil je graag je systemisch bewustzijn vergroten en eens een familie- of systemische opstelling meemaken?
Een opstelling kan je zowel bevrijden van verstrikkingen op emotioneel, fysiek, mentaal of spiritueel vlak,
waardoor jij beter je plaats kan innemen in je familie, je leven of je werk.
Systemische opstellingen kunnen 1op1 in mijn praktijk of in groep.
Wil je graag een opstelling voor je organisatie of bedrijf? Contacteer mij voor een vrijblijvend intake gesprek.
Familie-en Systeemopstellingen
Zaterdag 15 november 2025
9:30 uur - 12:15 uur
9:30 uur - 12:15 uur
"Het onzichtbare zichtbaar maken"
In mijn coachingstrajecten werk ik al een ruime tijd via het systemisch kijken en met opstellingen a.d.h. van welke vraag die wordt ingebracht. Dit doe ik vooral met vloerankers.
Omdat dit werk zo waardevol is, heb ik beslist om voortaan regelmatig terug een opstellingsvoormiddag te organiseren, bij deze:
Welkom op deze voormiddag waarin we via systemische opstellingen beweging gaan brengen in wat stagneert en helderheid gaan creëren in de onderstroom van jouw leven, relaties of werk.
Een opstelling maakt zichtbaar wat op een dieper niveau meespeelt — vaak zonder dat we het bewust beseffen — en opent een weg naar meer rust, richting en natuurlijke kracht.
Samen verkennen we de lagen die verweven zijn met jouw vraag.
Via representanten (mensen uit de groep) wordt voelbaar waar verbinding stroomt en waar iets nog vastgehouden wordt.
Van daaruit kan een nieuwe beweging ontstaan — richting meer evenwicht, vertrouwen en vrijheid.
“Wat gezien mag worden, kan zich herschikken.”
Je kan deelnemen met een eigen vraag of als representant. Beide vormen brengen waardevolle inzichten en laten je ervaren hoe het systemisch veld werkt.
Ervaring is niet nodig, ik begeleid je stap voor stap door dit proces van waarnemen, voelen en loslaten.
Er is ruimte voor 2 opstellingen (2 vragen die kunnen worden ingebracht)
Wanneer:
Zaterdag 15 november 2025
We starten om 9:30 uur en ronden af om 12:15 uur.
Prijs:
Als observator betaal je 45 €
Als je een eigen vraag wil inbrengen 95 €
Je inschrijving wordt bevestigd na jouw betaling.
In mijn coachingstrajecten werk ik al een ruime tijd via het systemisch kijken en met opstellingen a.d.h. van welke vraag die wordt ingebracht. Dit doe ik vooral met vloerankers.
Omdat dit werk zo waardevol is, heb ik beslist om voortaan regelmatig terug een opstellingsvoormiddag te organiseren, bij deze:
Welkom op deze voormiddag waarin we via systemische opstellingen beweging gaan brengen in wat stagneert en helderheid gaan creëren in de onderstroom van jouw leven, relaties of werk.
Een opstelling maakt zichtbaar wat op een dieper niveau meespeelt — vaak zonder dat we het bewust beseffen — en opent een weg naar meer rust, richting en natuurlijke kracht.
Samen verkennen we de lagen die verweven zijn met jouw vraag.
Via representanten (mensen uit de groep) wordt voelbaar waar verbinding stroomt en waar iets nog vastgehouden wordt.
Van daaruit kan een nieuwe beweging ontstaan — richting meer evenwicht, vertrouwen en vrijheid.
“Wat gezien mag worden, kan zich herschikken.”
Je kan deelnemen met een eigen vraag of als representant. Beide vormen brengen waardevolle inzichten en laten je ervaren hoe het systemisch veld werkt.
Ervaring is niet nodig, ik begeleid je stap voor stap door dit proces van waarnemen, voelen en loslaten.
Er is ruimte voor 2 opstellingen (2 vragen die kunnen worden ingebracht)
Wanneer:
Zaterdag 15 november 2025
We starten om 9:30 uur en ronden af om 12:15 uur.
Prijs:
Als observator betaal je 45 €
Als je een eigen vraag wil inbrengen 95 €
Je inschrijving wordt bevestigd na jouw betaling.
Systemen leiden ons, in plaats van dat wij systemen leiden
Organisatie opstellingen
Een organisatieopstelling geeft inzichten van de dynamieken die spelen in een organisatie systeem of een team. Door het geheel in kaart te brengen en ook de oorsprong en historiek van een organisatie, geeft dit helderheid wat eventueel de stroming of voortgang stopt en/of kan beïnvloeden.
Maar een organisatieopstelling kan ook dienen om te onderzoeken welke consequenties veranderingen eventueel kunnen teweeg brengen in de organisatie.
Systemische opstellingen zijn zeer efficiënt om oplossingen te vinden voor conflicten, nieuwe situaties en veranderingen of moeilijke te hanteren situaties waar je geen vat op krijgt.
Een organisatie opstelling kan meteen voor een doorbraak zorgen en werkt door op verschillende lagen in de organisatie en de toekomst.
Deze methode kan dienen voor:
Maar een organisatieopstelling kan ook dienen om te onderzoeken welke consequenties veranderingen eventueel kunnen teweeg brengen in de organisatie.
Systemische opstellingen zijn zeer efficiënt om oplossingen te vinden voor conflicten, nieuwe situaties en veranderingen of moeilijke te hanteren situaties waar je geen vat op krijgt.
Een organisatie opstelling kan meteen voor een doorbraak zorgen en werkt door op verschillende lagen in de organisatie en de toekomst.
Deze methode kan dienen voor:
- complexe organisatievraagstukken
- om helderheid en inzicht te krijgen in de verborgen dynamieken die spelen in de onderstroom
- bepaalde weerstand in de organisatie
- terugkerende patronen bij bepaalde functies
- meer verbinding in de organisatie